Aprobado por Consejo Superior · Vigente

Plan de Desarrollo Institucional 2024-2030

Logros 2024-2025 y proyección estratégica 2026-2030 · 8 ejes · 10+ programas nuevos ante el MEN.

SNIES 3822 · NIT 800029090-1 · Horizonte: 2024–2030 · Aprobado por Consejo Superior

En apenas 18 meses de gestión, la nueva administración del Politécnico ICAFT ha logrado una transformación sin precedentes: la calificación institucional pasó de 2.3/5.0 a 4.01/5.0, se presentaron 10+ programas nuevos ante el Ministerio de Educación Nacional, se implementó el primer escalafón docente, se completó la Fase 1 del SGC ISO 9001, se reformaron 9 políticas financieras, se activaron 3 semilleros de investigación, se lanzó una plataforma educativa digital y se implementó un modelo de financiación al 0% de interés único en Colombia.

4.01Calificación institucionalAlto cumplimiento (vs 2.3 anterior)

10+Programas ante MENNuevos RC y renovaciones presentados

100%Escalafón docenteDocentes clasificados en 4 categorías

57%ISO 9001 cumplimiento4 procesos documentados y auditados

0%Financiación directaSin interés · Sin codeudor · Sin mora

82%Retención estudiantilDe 68% a 82% (+14pp)

3Semilleros de investigaciónActivos con producción formativa

9/9Políticas reformadasMarco financiero actualizado

Punto de partida

La institución que recibió la nueva administración en 2023 presentaba órganos de gobierno inactivos, registros calificados vencidos sin gestión, ausencia de políticas formalizadas, cero investigación, sin sistema de calidad y con una calificación institucional de 2.3/5.0. En 18 meses, cada uno de estos factores ha sido intervenido con resultados medibles y documentados que hoy sitúan a ICAFT en 4.01/5.0 — Alto Cumplimiento.

Logros 2024-2025

Gobernanza activa — Calificación 4.5/5.0CS con 8 sesiones documentadas, CA operativo, representación estamental completa, Código de Ética actualizado, Comité de Calidad creado, reforma Art. 42 aprobada.

10+ programas nuevos presentados al MENGestión sin precedentes: se presentaron más de 10 solicitudes de RC para programas nuevos y renovaciones en modalidad presencial, virtual e híbrida. Incluye programas técnicos, tecnológicos y educación continuada en áreas de alta demanda.

Escalafón docente implementado — Calificación 4.0/5.0Primer escalafón en la historia: 4 categorías, 100% clasificados, 45h capacitación promedio, evaluación integral, primera convocatoria de ascenso, 65% con posgrado.

Reforma financiera integral — 9/9 políticas9 políticas reformadas, derechos pecuniarios actualizados, modelo 0% operativo, cartera reducida 20pp, mapa de riesgos ISO, informe de sostenibilidad a 5 años.

SGC ISO 9001 Fase 1 completada — De 0% a 57%Coordinador y Comité de Calidad, mapa de procesos, política de calidad, 4 procesos documentados, formatos estandarizados, primera auditoría interna, líderes capacitados.

Transformación digital — Moodle al 90%Plataforma al 90%, OVA en producción SCORM, web corregida, política de virtualidad, labs virtuales en diseño, plan Netflix aprobado, programas virtuales ante MEN.

Investigación activada — 3 semillerosPolítica aprobada, 3 semilleros activos, líneas definidas, primer grupo en registro MinCiencias, 3% presupuesto, 2 ponencias nacionales.

Bienestar con impacto — Retención +14ppAlertas tempranas, retención de 68% a 82%, NPS 72, PQRSDF operativo, bienestar extendido, 55% egresados contactados, empleabilidad 72%.

Convenios con política y controlPolítica de convenios aprobada, cancelación de convenios deficientes, DIAN en gestión avanzada, 6 actividades de extensión, 120 beneficiarios documentados.

Comunicaciones coherentes — Riesgo eliminado100% publicaciones con aprobación, web alineada con oferta real, plan de crisis, posicionamiento digital fortalecido. Cero inconsistencias publicitarias.

En cifras

4.01Calificación global

10+Programas ante MEN

100%Docentes escalafonados

82%Retención estudiantil

72NPS estudiantil

55%Egresados contactados

90%Cobertura Moodle

-20ppCartera vencida

3Semilleros activos

57%Cumplimiento ISO