Curso de especializaciónSeguridad y salud en el trabajo
Ergonomía y Bienestar Laboral
La asignatura Ergonomía y Bienestar Laboral estudia la relación entre el trabajador, su entorno laboral y las condiciones físicas, cognitivas, organizacionales y psicosociales que inciden en el rendimiento, la salud y el bienestar.
Objetivos
✓Comprender los fundamentos de la ergonomía y su relación con la salud laboral.
✓Identificar factores de riesgo ergonómico en diferentes actividades laborales.
✓Evaluar puestos de trabajo aplicando métodos ergonómicos reconocidos.
✓Diseñar soluciones y programas de intervención para mejorar bienestar y salud.
✓Comprender la ergonomía cognitiva y organizacional y su impacto en el rendimiento.
Plan de estudios por sesión
1
Introducción a la ergonomíaConceptos básicos de ergonomía · Antropometría aplicada
2
Factores de riesgo ergonómicoPosturas y movimientos repetitivos · Esfuerzos físicos y manipulación de cargas
3
Método RULAMétodo REBA · Ecuación de NIOSH
4
ISO 11226 – Evaluación de Posturas EstáticasAnálisis biomecánico aplicado · Cargas articulares y musculares
5
Controles ergonómicosDiseño/rediseño de puestos · Ergonomía participativa
6
Ergonomía cognitivaErgonomía organizacional · Ambiente y bienestar laboral
7
Programas de bienestar laboralIntegración con el SG-SST · Diseño de indicadores de bienestar
8
Plan de intervenciónInforme técnico final · Presentación profesional de resultados
Evaluación
Inicial30%Diagnóstico ergonómico inicial, ensayo conceptual, estudio de caso sobre fundamentos de ergonomía, antropometría y biomecánica
Intermedio30%Talleres, diseño de herramientas, exposición
Final40%Proyecto final: Evaluación ergonómica completa de un puesto de trabajo y propuesta de intervención orientada al bienestar labora