DiplomadoDerecho y ciencias jurídicas
Derecho administrativo y contratación pública
El diplomado Derecho administrativo y contratación pública proporciona al estudiante el conocimiento del funcionamiento de la administración pública colombiana, del procedimiento administrativo del CPACA y del ciclo completo de la contratación estatal en SECOP II, de modo que pueda asesorar a entidades, contratistas y veedurías en la estructuración, ejecución y liquidación de procesos.
A quién va dirigido
Estudiantes de Derecho, contratistas del Estado, servidores públicos y asesores de proponentes con conocimientos básicos de organización del Estado.
Objetivos
✓Comprender la estructura de la administración pública y los principios de la función administrativa del artículo 209 de la Constitución.
✓Analizar el régimen del acto administrativo, el procedimiento, el derecho de petición y los recursos según la Ley 1437 de 2011.
✓Aplicar las modalidades de selección de la Ley 80 de 1993 y la Ley 1150 de 2007 con documentos tipo en SECOP II.
✓Diseñar un proceso de contratación con estudios previos, matriz de riesgos, pliego y evaluación de ofertas.
✓Evaluar riesgos contractuales, garantías e incumplimientos con apego a la transparencia y al debido proceso.
Plan de estudios por sesión
1
Organización del EstadoPrincipios de la función administrativa (artículo 209 de la Constitución) · Sector central y descentralizado: ministerios, departamentos, establecimientos y empresas del Estado
2
Descentralización y servidores públicosDescentralización territorial y por servicios · Régimen de servidores públicos, inhabilidades e incompatibilidades
3
Acto administrativo y procedimientoElementos, clasificación y atributos del acto administrativo · Procedimiento administrativo general, notificaciones electrónicas y recursos
4
Petición y extinción de los actosDerecho de petición (Ley 1755 de 2015) y silencio administrativo · Revocatoria directa y pérdida de fuerza ejecutoria
5
Estatuto General de ContrataciónLey 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1882 de 2018 y Decreto 1082 de 2015 · Licitación, selección abreviada, concurso de méritos, contratación directa y mínima cuantía
6
Transparencia en la contrataciónDocumentos tipo obligatorios (Ley 2022 de 2020) · Medidas de transparencia de la Ley 2195 de 2022
7
Planeación contractualPlan anual de adquisiciones y análisis del sector · Estudios previos, matriz de riesgos y requisitos habilitantes
8
Operación de SECOP IIPublicación, observaciones, ofertas y evaluación en SECOP II · Acuerdos marco de precios y Tienda Virtual del Estado Colombiano
9
Ejecución y control del contratoGarantías, supervisión e interventoría · Multas, cláusula penal y caducidad: debido proceso del artículo 86 de la Ley 1474 de 2011
10
Modificación y liquidación del contratoModificaciones, adiciones y equilibrio económico del contrato · Liquidación bilateral, unilateral y judicial
11
Proceso de contratación simuladoDefinición de la necesidad y modalidad de selección · Estructuración de estudios previos y pliego con documento tipo
12
Presentación del proyecto final: proceso de selecciónEvaluación de ofertas y respuesta a observaciones · Informe de riesgos jurídicos del proceso
Evaluación
Inicial30%Mapa de la estructura del Estado y del régimen de inhabilidades; análisis de un acto administrativo y de un derecho de petición según la Ley 1755 de 2015.
Intermedio30%Taller de selección de modalidad de contratación y estructuración de estudios previos con matriz de riesgos; ejercicio de observaciones en SECOP II.
Final40%Proyecto final: proceso de selección simulado con estudios previos, matriz de riesgos, pliego con documento tipo, evaluación de ofertas e informe jurídico de riesgos.
Proyecto final
Estructuración completa de un proceso de selección simulado (estudios previos, matriz de riesgos, pliego y evaluación de ofertas) con informe jurídico de riesgos.