DiplomadoDerecho y ciencias jurídicas
Conciliación, arbitraje y mecanismos alternativos de solución de conflictos
El diplomado Conciliación, arbitraje y mecanismos alternativos de solución de conflictos proporciona al estudiante las técnicas de negociación, mediación, conciliación extrajudicial y arbitraje conforme a la Ley 2220 de 2022 y la Ley 1563 de 2012, de modo que pueda diagnosticar conflictos, conducir audiencias y redactar actas y pactos arbitrales que eviten o resuelvan litigios con eficiencia.
A quién va dirigido
Estudiantes de Derecho, abogados, líderes comunitarios, gestores de convivencia y profesionales de recursos humanos interesados en la resolución de conflictos.
Objetivos
✓Comprender las tipologías y el escalamiento del conflicto y los fundamentos de la negociación basada en intereses.
✓Analizar los modelos de mediación y los asuntos conciliables para identificar el mecanismo de solución más adecuado.
✓Aplicar el Estatuto de conciliación en la conducción de audiencias y la redacción de actas con cosa juzgada y mérito ejecutivo.
✓Diseñar pactos arbitrales y sistemas de gestión de conflictos para organizaciones, con referentes nacionales e internacionales.
✓Valorar la ética del tercero neutral y el diálogo como base de soluciones sostenibles a los conflictos.
Plan de estudios por sesión
1
Teoría del conflicto y negociaciónTipologías y escalamiento del conflicto · Negociación basada en intereses (método Harvard)
2
Técnicas de negociaciónBATNA/MAAN, anclaje y concesiones · Comunicación asertiva y escucha activa
3
Modelos de mediación y justicia comunitariaModelos de mediación: transformativo, circular narrativo y de Harvard · Conciliación en equidad y jueces de paz
4
Mediación escolar y éticaMediación escolar y convivencia · Ética del tercero neutral
5
Estatuto de conciliaciónEstatuto de conciliación (Ley 2220 de 2022): principios y asuntos conciliables · Conciliación como requisito de procedibilidad en asuntos civiles, de familia y administrativos
6
Audiencia y centros de conciliaciónAudiencia de conciliación virtual y actas · Centros de conciliación y conciliadores inscritos
7
Pacto arbitral y tribunalPacto arbitral: cláusula compromisoria y compromiso (Ley 1563 de 2012) · Integración del tribunal, recusaciones y deber de información
8
Proceso arbitralTrámite arbitral, pruebas y laudo · Recurso de anulación y amigable composición
9
Arbitraje internacionalConvención de Nueva York de 1958 y Ley Modelo de la CNUDMI · Arbitraje de inversión y CIADI
10
Mecanismos digitales y diseño de sistemasResolución de disputas en línea (ODR) · Diseño de sistemas de gestión de conflictos en organizaciones
11
Preparación del caso de conflicto contractualCaso de conflicto contractual · Preparación de estrategia de negociación
12
Presentación del proyecto final: audiencia y pacto arbitralAudiencia simulada y acta · Redacción de cláusula arbitral a la medida
Evaluación
Inicial30%Diagnóstico escrito de un conflicto con identificación del mecanismo adecuado; ejercicio de negociación con BATNA/MAAN y anclaje.
Intermedio30%Simulación de mediación con modelo transformativo o circular narrativo; redacción de un acta de conciliación extrajudicial en derecho.
Final40%Proyecto final: audiencia de conciliación simulada con acta firmada y diseño de una cláusula compromisoria a la medida para un contrato real.
Proyecto final
Audiencia de conciliación simulada con acta firmada y diseño de una cláusula compromisoria para un contrato real.