Curso libreInteligencia artificial y datos
Reconversión laboral y mapeo de competencias ante la IA
El curso Reconversión laboral y mapeo de competencias ante la IA proporciona al estudiante el método para analizar cómo la IA transforma los cargos de la organización y para diseñar planes de desarrollo de competencias y reconversión de los equipos.
A quién va dirigido
Profesionales de gestión humana, desarrollo organizacional y líderes de área; no requiere conocimientos técnicos.
Objetivos
✓Comprender el efecto de la IA sobre el trabajo, entre automatización y aumento de capacidades.
✓Analizar la exposición de cargos y tareas a la IA generativa dentro de la organización.
✓Aplicar la descomposición de cargos en tareas y el mapa de competencias técnicas y transversales.
✓Diseñar rutas de reconversión, movilidad interna e indicadores de avance para un área.
✓Evaluar el plan considerando la gestión del cambio y el diálogo social.
Plan de estudios por sesión
1
Automatización frente a aumento de capacidadesTendencias del Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial · Exposición de ocupaciones a la IA generativa; Impacto en los cargos de la organización
2
Descomposición de cargos en tareasClasificación de tareas por exposición · Mapa de competencias técnicas y transversales; Brechas por familia de cargos
3
Rutas de aprendizaje y formación en el trabajoMovilidad interna · Indicadores de avance; Consideraciones laborales y de diálogo social
4
Plan finalPlan para un área de la organización · Comunicación y gestión del cambio
Evaluación
Inicial30%Ejercicio de análisis de tendencias del empleo y exposición de ocupaciones a la IA.
Intermedio30%Taller de descomposición de cargos en tareas y mapa de brechas de competencias.
Final40%Plan de reconversión laboral para un área, con análisis de tareas, mapa de brechas y ruta de formación, sustentado.
Proyecto final
Plan de reconversión laboral para un área de una organización, con análisis de tareas, mapa de brechas y ruta de formación.