Curso libreAdministración y gerencia
Derecho laboral
El curso Derecho laboral proporciona al estudiante las reglas del contrato de trabajo en Colombia según el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 2101 de 2021 y los cambios de la Ley 2466 de 2025. Le sirve para contratar, calcular jornada, recargos y prestaciones sociales, liquidar y gestionar la terminación de relaciones laborales con debido proceso y menor riesgo.
A quién va dirigido
Emprendedores, profesionales de talento humano y estudiantes de derecho o administración.
Objetivos
✓Comprender los elementos esenciales del contrato de trabajo y sus modalidades a término indefinido, fijo y por obra.
✓Analizar los cambios de la Ley 2466 de 2025 en la contratación y la reducción de jornada de la Ley 2101 de 2021.
✓Aplicar el cálculo de recargos nocturno, dominical y festivo, cesantías, intereses, prima y vacaciones.
✓Diseñar una liquidación laboral completa con análisis del procedimiento disciplinario y de terminación.
✓Valorar el debido proceso, la terminación con y sin justa causa y el derecho de asociación y negociación colectiva.
Plan de estudios por sesión
1
Contrato de trabajoElementos esenciales según el Código Sustantivo del Trabajo · Contrato a término indefinido, fijo y por obra y cambios de la Ley 2466 de 2025
2
Jornada, salario y prestacionesReducción gradual de la jornada máxima (Ley 2101 de 2021) · Recargos nocturno, dominical y festivo; cesantías, intereses, prima y vacaciones
3
Terminación y derecho colectivoProcedimiento disciplinario, debido proceso y terminación con y sin justa causa · Sindicatos y negociación colectiva
4
Presentación del ejercicio final: liquidación laboral de un casoCálculo de la liquidación completa con normativa vigente · Análisis del procedimiento de terminación y retroalimentación
Evaluación
Inicial30%Análisis de casos de contratos de trabajo con identificación de elementos esenciales y modalidad aplicable.
Intermedio30%Taller de cálculo de jornada, recargos y prestaciones sociales con la Ley 2101 de 2021 y la Ley 2466 de 2025.
Final40%Ejercicio final: liquidación laboral completa de un caso con análisis del procedimiento de terminación, con sustentación.
Proyecto final
Liquidación laboral completa de un caso con análisis del procedimiento de terminación.